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在职场分手后，还会有以下情感可能让人挂念： 1. 友情：在工作中与同事建立了深厚的友情，分手后可能会感到失去了一群好朋友的支持和陪伴。 2. 原来的角色及职责：由于分手，可能会失去原本在工作中扮演的角色和承担的职责，导致不适应新的环境和任务。 3. 工作成就感：分手可能会让人失去工作中的成就感和自豪感，特别是在原来的工作中取得了较大成绩的情况下。 4. 企业文化和价值观：每个企业都有自己的企业文化和价值观，分手后可能会觉得离开了一个自己看重的企业文化和价值观的环境。 5. 收入和福利：分手可能会导致收入和福利的减少或改变，这也是一个人可能挂念的因素。 6. 经验和技能：分手后可能会失去在原来工作中积累的经验和发展的技能，需要重新适应和学习新的环境和要求。 7. 心理和情绪支持：在工作中建立的心理和情绪支持网络也可能随着分手而消失，需要重新建立支持体系。 需要注意的是，对于每个人来说，情感可挂念的因素可能不同，这取决于个人对职场的认同度和情感投入的程度。

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为青年培养定好方向盘。，目前举办基层宣讲活动10场、宣讲会138场、培训近100场次。

快赶上冲高级职称了，他提前去跟院长师傅打招呼，师傅虽然嘴上说坏蛋，但看他那宠溺的眼神，这事应该八九不离十，只要高级职称到手，科室主任也就十拿九稳了。， 记者在临桂区人才公寓项目建设现场看到，项目主体建筑正处在浇筑进程中，现场一派热火朝天的施工景象。

刘栋 摄 小朋友在滑雪。，确定街道城市综合服务中心、沿河社区服务中心、尼洋社区服务中心三个大型集中服务阵地项目立项，大力推进城市10分钟服务圈建设，投放“红色驿站”6个、网格工作站3个，并配套运维经费，服务阵地向着“综合集中型、微小灵活型”发展。

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